Fase 4: Elección del Contenido de Reclutamiento
Consiste en seleccionar la información que será transmitida a los candidatos sobre la vacante. Es necesario ser preciso en la descripción del puesto, eso ahorrará mucho tiempo, dinero y esfuerzo.
EL ANUNCIO DE EMPLEO
INFORMACIÓN QUE PROPORCIONA:
- La organización laboral.
- El puesto.
- Habilidades y experiencia.
- Remuneración y oportunidades.
- Condiciones.
- Solicitudes.